In einer Zeit, in der Unternehmen auf Effizienz und Flexibilität angewiesen sind, um erfolgreich zu sein, ist ein starkes Office-Team eine der wichtigsten Säulen für den Unternehmenserfolg. Doch wie genau stellt man ein Office-Team zusammen, das nicht nur reibungslos funktioniert, sondern auch zur Unternehmenskultur passt und langfristig produktiv bleibt? In diesem Artikel erfahren Sie, wie Sie das perfekte Office-Team für Ihr Unternehmen aufbauen – von der Auswahl der richtigen Mitarbeitenden bis hin zur Förderung eines produktiven Arbeitsklimas. 1. Definieren Sie die Ziele und Bedürfnisse des Unternehmens Bevor die erste Stellenausschreibung verfasst wird, sollten klare Ziele und Anforderungen für das Team…
Die Begriffe „Arbeiter*innen“ und „Angestellte“ tauchen im Arbeitsleben häufig auf, doch die Unterschiede zwischen diesen beiden Beschäftigungsformen sind nicht immer klar. Historisch und rechtlich betrachtet gibt es zwischen Arbeiter*innen und Angestellten einige Unterschiede, die sich in der Art der Tätigkeit, der Vergütung, den Sozialleistungen und auch der rechtlichen Behandlung bemerkbar machen. In diesem Artikel beleuchten wir, was Arbeiter*innen und Angestellte unterscheidet und wie sich diese Beschäftigungsarten im Laufe der Zeit entwickelt haben. Definitionen: Welche Arbeitnehmenden gelten als Arbeiter*innen und welche als Angestellte? Arbeiter*innen Traditionell werden als Arbeiter*innen diejenigen Beschäftigten bezeichnet, die hauptsächlich körperliche, handwerkliche oder manuelle Tätigkeiten verrichten. Dazu gehören Tätigkeiten in…
In der Arbeitswelt werden die Begriffe Lohn und Gehalt häufig synonym verwendet, doch tatsächlich gibt es grundlegende Unterschiede zwischen den beiden Entlohnungsformen. Sowohl Lohn als auch Gehalt sind Vergütungen für geleistete Arbeit, aber die Berechnung, Auszahlungsstruktur und auch der Bezug zur erbrachten Leistung unterscheiden sich. In diesem Artikel werfen wir einen genauen Blick auf die beiden Begriffe und klären, worin ihre Unterschiede bestehen. Eines vorweg: Der Unterschied zwischen Lohn und Gehalt ist heutzutage oft kleiner, als man vielleicht denkt. Lohn: Leistungsbezogene Entlohnung Der Lohn ist eine variable Form der Bezahlung, die in erster Linie auf den tatsächlich geleisteten Arbeitsstunden basiert.…
Die E-Mailadresse ist heute ein unverzichtbarer Bestandteil jeder Bewerbung. Sie ist das Tor zur digitalen Welt und häufig der erste Berührungspunkt zwischen Ihnen und potenziellen Arbeitgeber*innen. Doch so banal sie auf den ersten Blick scheinen mag, spielt die Wahl der richtigen Mailadresse eine entscheidende Rolle für den ersten Eindruck, den Sie hinterlassen. In diesem Artikel erfahren Sie, warum Ihre E-Mailadresse weit mehr ist als nur ein Kommunikationsmittel und wie Sie mit einer professionellen Adresse punkten können – ohne dabei die persönliche Note zu verlieren. Die Bedeutung einer professionellen E-Mailadresse Bevor wir tiefer in die Materie eintauchen, stellen Sie sich folgendes…
Noch immer gestaltet sich der Wiedereinstieg nach Elternzeit für viele Eltern schwierig. Es gibt Unternehmen, die die Vereinbarkeit von Familie und Beruf nicht genügend unterstützen. Sie bieten ihren Mitarbeiter*innen wenig bis keine Maßnahmen an, um nach der Elternzeit wieder arbeiten zu können. Doch noch nie war es Eltern so wichtig, Beruf und Familie unter einen Hut zu bekommen wie heute. Insbesondere dann, wenn beide Elternteile auf das Einkommen aus ihrem Job angewiesen sind. Unternehmen, die die Vereinbarkeit von Familie und Beruf in besonderem Maße unterstützen, erfreuen sich großer Beliebtheit. Arbeitnehmer*innen, die nach der Elternzeit wieder arbeiten möchten, werden bei ihren…
Es ist nicht immer einfach, einen Burnout erkennen zu können. Unter Umständen gehören Sie zu den Menschen, die eine hohe Erwartung an sich selbst und ihre Leistungen setzen. Symptome, mit denen sich ein Burnout zu zeigen vermag, werden häufig nicht ernst genommen oder abgetan. Neben den körperlichen, häufig eindeutigen Symptomen, an denen sich ein Burnout erkennen lässt, treten auch oft psychische, nicht leicht zu erkennende Symptome, auf. Das betrifft nicht nur Menschen in einer festen Anstellung oder sogar Führungsposition, die vermeintlich viel Stress haben, sondern auch Arbeitslose und Jobsuchende. Denn auch sie stehen vor Herausforderungen des Alltags, die sich nicht…
Personaler*innen sind speziell dazu ausgebildet, jede Lücke im Lebenslauf aufzuspüren. Sei sie noch so klein. Und das aus gutem Grund. Sie sollen schließlich zum Wohle des Unternehmens handeln und neue, kompetente Mitarbeitende einstellen, die möglichst lange an der Entwicklung der einzelnen Strukturen teilhaben werden. Nun sind wir alle nicht perfekt, weshalb sich in unseren Lebensläufen durchaus Zeiträume ergeben, in denen keine Beschäftigung stattfand. Doch ab wann spricht man eigentlich von einer Lücke im Lebenslauf, wie viele davon sind okay und wie kann man eine Lücke im Lebenslauf erklären, sodass die Chance auf einen Job besteht? Lücke im Lebenslauf – was…
Der Prozess der Bewerbung kann langwierig sein. Coaching Ziele können hier hilfreich sein, denn nicht immer klappt es beim ersten Versuch mit einer neuen Arbeitsstelle. Bewerber*innen brauchen oftmals viel Geduld und Durchhaltevermögen. Nicht selten flattern zahlreiche Absagen ins Haus, was nach einiger Zeit zu großen Selbstzweifeln bei Bewerbenden führen kann. Der Frustpegel steigt dramatisch an und die Lust auf neue Bewerbungen sinkt hingegen auf den Tiefpunkt. Hier am Ball zu bleiben, fällt vielen schwer. Sogenannte Bewerbungs-Coachings bieten Jobsuchenden die Möglichkeit, im Coaching Ziele zu definieren und sich wieder ihrer Stärken bewusst zu werden. Die Erfolgsmanufaktur bietet ein individuelles Job-Coaching für…
Nach etlichen Jahren im Berufsleben scheuen sich viele Arbeitnehmer*innen davor, eine berufliche Neuorientierung zu wagen. Oftmals stehen die Beschäftigten in langjährigen Anstellungsverhältnissen und obwohl der Wunsch nach einer beruflichen Veränderung bei vielen groß ist, trauen sich nur wenige den entscheidenden Schritt für einen Neustart zu wagen. Unsicherheit, Zweifel, Angst vor Veränderungen und die Sorge hinsichtlich möglicher finanzieller Einbußen sind die Hauptgründe, welche eine berufliche Neuorientierung erschweren. Dabei bieten etliche Beschäftigungsfelder gerade für erfahrene und ältere Arbeitnehmer*innen sehr gute Chancen. In vielen Fällen stehen sogar finanzielle Fördermöglichkeiten für die berufliche Neuorientierung zur Verfügung und mit einer soliden Planung können sich eventuell…
Ganz gleich, ob junge Menschen auf der Suche nach einem Ausbildungsplatz sind, ob Schüler einen Praktikumsplatz benötigen oder berufserfahrene Beschäftigte einen neuen Job finden wollen, irgendwann stellt sich für nahezu jeden die Frage: „Wie bewerbe ich mich richtig und vor allem, wie kann ich mich möglichst erfolgreich bewerben?“ Einige haben in dieser Hinsicht noch gar keine Erfahrungen gesammelt und eine Bewerbung ist für sie absolutes Neuland. Bei anderen liegt die Bewerbung für einen Job oftmals schon Jahre zurück und es kommen Fragen auf, was sich im Laufe der Zeit geändert haben könnte. Erfolgreich bewerben, das bedeutet nicht nur auf die…