Jobcoaching mit interkultureller Kompetenzentwicklung
NÄCHSTE STATION: ARBEIT! - FÜR MICH & MEINE INTERKULTURELLEN KOMPETENZEN
HERANFÜHRUNG AN DEN AUSBILDUNGS- UND ARBEITSMARKT SOWIE FESTSTELLUNG, VERRINGERUNG ODER BESEITIGUNG VON VERMITTLUNGSHEMMNISSEN NACH § 45 ABS. 1 SATZ 1 NR. 1 SGB III
Maßnahmenummer: folgt in Kürze
Unsere Welt wird immer internationaler und Menschen aus allen Teilen der Welt rücken näher zusammen. Um erfolgreich am deutschen Arbeitsmarkt zu sein, brauchen Sie neben der fachlichen und sprachlichen Qualifikation auch ein interkulturelles Verständnis und Kenntnisse der landesüblichen Gepflogenheiten, sowie die Fähigkeit, sich im internationalen oder interkulturellen Kontext flexibel zu bewegen und zu handeln. Inhalte des Coachings sind z. B.:
CULTURE_ID®-Test zur Ermittlung von Verhalten, Persönlichkeit und Kompetenz
Vermittlung von Kompetenzen und gesellschaftlichen Grundorientierungen
Erkennen der individuellen konfliktbehafteten Faktoren und Sensibilisierung für andere Sichtweisen
gezielte Entwicklung von Kenntnissen und Fähigkeiten in den kritischen Bereichen des beruflichen Miteinanders
nachhaltige interkulturelle Verstehens- und Entwicklungsprozesse anstoßen
stark personalisierte Wissenserweiterung und Lernerfahrung
nachhaltige Steigerung des Erfolgs einer Arbeitsaufnahme