HERANFÜHRUNG AN DEN AUSBILDUNGS- UND ARBEITSMARKT SOWIE FESTSTELLUNG, VERRINGERUNG ODER BESEITIGUNG VON VERMITTLUNGSHEMMNISSEN NACH § 45 ABS. 1 SATZ 1 NR. 1 SGB III
Maßnahmenummer: 922/169/22
Eine Arbeit zu finden kann schwierig sein, vor allem wenn das nicht das einzige Problem in Ihrem Leben ist. Selbst, wenn Sie gut ausgebildet sind, viel können und viele Erfahrungen gesammelt haben, kommt ein Job nicht von alleine. Lassen Sie sich von einem erfahrenen Coach unterstützen, der Ihre Probleme ernst nimmt und Ihnen bei der Lösungsfindung helfen kann – immer mit dem Ziel: die nächste Station ist Arbeit! Von der Kontaktherstellung und Situationserfassung bis zur Ausarbeitung einer tragfähigen beruflichen Strategie und konkreter Aktivitäten zur Umsetzung, werden je nach Ihrer individuellen Ausgangslage und unter Berücksichtigung Ihrer Bedürfnisse die Schwerpunkte des Coachings gesetzt, z. B.:
Biografiearbeit und Erfassen des Ist-Zustands
Zielfindung, Werte- und Motivarbeit
Kompetenzermittlung und -profiling
Aktivierung der individuellen Ressourcen
Fokussierung auf die vorhandene Selbstwirksamkeit
Recherche von unterstützenden Hilfsangeboten sozialer Träger und öffentlicher Beratungsstellen
Erarbeitung marktfähiger Bewerbungsunterlagen mit Foto sowie alternativer Bewerbungsformen
Durchführung von Stellenrecherchen zur aktiven Ausgestaltung des Bewerbungsprozesses